Берлин работа для русских

 

Как найти работу в Берлине в 2022 году для русских, украинцев, казахов, белорусов. Востребованные вакансии для иностранцев. Средняя зарплата в Берлине. Работа для русскоговорящих без посредников и знания языка. Агентства по трудоустройству в Берлине. Трудоустройство в Берлине для иностранцев. Особенности трудовой миграции, как найти работу без посредников, доступные вакансии и зарплата в Берлине.

Работа в Берлине для русских

Вакансии можно найти только в «русских кварталах». Как правило, это низкооплачиваемая и неквалифицированная работа. С неофициальной работой в Берлине очень строго.

Есть несколько источников, из которых можно получить информацию о вакансиях в Берлине:

  1. Родственники и знакомые, которые уже там работают.
  2. Объявления в газетах.
  3. Публикация своего резюме на соответствующих сайтах.
  4. Агентства по трудоустройству за рубежом.
  5. Вы можете напрямую обратиться к потенциальному работодателю.

Также можно принять участие в ярмарках вакансий, которые организовывают государственные центры занятости. Но, как правило, там предлагают рабочие специальности, или места с непривлекательной заработной платой.

Ведущую роль играет, все-таки, Интернет. Предприятия размещают на своих веб-страницах информацию о более чем 85% вакансий, о почти 60% – на веб-страницах ведомств труда. В печатные издания СМИ попадает информация о 27% вакансий.

По неофициальным данным в Германии проживают около 5 миллионов русских. Основная масса работает продавцами, парикмахерами. Если есть специальность и легальные документы, то зарабатывают на жизнь монтажниками, наладчиками на заводах и фабриках. Владея немецким языком, можете рассчитывать на более высокооплачиваемую работу.

Русскоязычный сотрудник – находка для многих респектабельных компаний, работающих в сфере гостиничного бизнеса. И тех, деятельность которых распространяется на страны бывшего СНГ.

Например, цементный гигант HeidelbergCement предъявляет подобные требования для кандидатов, претендующих на должность специалиста «по человеческим ресурсам». Это необходимо для поиска рабочей силы из стран СНГ.

Можно узнать о вакансии в предприятии, офис которого находится в Берлине, а представительства на русскоязычных территориях. Если вы владеете несколькими языками, но не имеете достаточной квалификации, не все компании захотят принять вас на работу.

Как правило, требуются люди со степенью магистра или выше.

А предпочтительнее с многолетним опытом работы. Заработную плату предлагают как «привлекательную» либо «конкурентоспособную». Существуют программы, которые дают возможность получить работу в Берлине.

Востребованные профессии в Германии

Согласно выводам экспертов, среди россиян, уезжающих в Германию на заработки, самыми популярными профессиями являются помощники по хозяйству, домработницы, санитары и сезонные рабочие. Целью пребывания у большинства работников, соглашающихся на эту работу, есть изучение культуры и углубленное изучение языка.

Каждый год по количеству возможных участников устанавливается национальная квота. Максимальный период трудоустройства составляет восемнадцать месяцев.

Иммиграционное законодательство Германии разрешает работать на своей территории тем, кто хочет повысить свою профессиональную и языковую квалификацию. По этой категории трудоустраиваются жители стран, с которыми Германия заключила на международном уровне соответствующий договор (Россия, Болгария, Албания, Литва, Латвия, Венгрия, Эстония, Хорватия, Румыния, Польша, Словения, Словакия, Чехия).

Условия и требования к участникам:

  • возраст – от 18 лет до 40;
  • наличие проф. подготовки, или как минимум трехлетний опыт работы по соответствующей специальности;
  • свободный разговорный и профессиональный немецкий язык.

Предприятие, которое вызывает специалиста этой категории, должно иметь на ведение деятельности соответствующее разрешение.

Следующей категорией являются домработницы. Работа непосредственно связанна с уходом за больными и пожилыми людьми. В настоящее время в Германии, по данной категории, граждан России работает больше всего. Максимальный срок трудоустройства составляет три года.

Относительно специалистов по обмену, эта категория подразумевает временное трудоустройство руководящих кадров и специалистов в международные компании. Условия и требования к участникам: высокий образовательный и профессиональный уровень. Цель работы — координация действий между компаниями различных государств по повышению качества производимых услуг и продуктов.

Трудоустройство на должность санитара возможно лишь в случае, если на соответствующее место нет претендентов из числа жителей Германии. Требования: соответствующее образование, которое подкреплено экзаменами по специальности, хорошее знание немецкого профессионального и разговорного языка.

Сезонные разнорабочие могут рассчитывать на должность в следующих областях: сельское и лесное хозяйство; овощеводство и плодоводство; ресторанный и гостиничный сектор. На предприятиях ресторанного и гостиничного сектора можно работать до девяти месяцев, в иных случаях – до четырех. Во всех случаях отсутствие граждан Германии, претендующих на занятие соответствующей вакансии, является необходимым условием.

Читайте также: Безработица в Германии

Особенности трудоустройства

Всем известно, что среднее благосостояние немцев гораздо солиднее, чем у жителей Российской Федерации или других постсоветских стран. Вместе с тем немецкие вакансии и зарплаты получить в свое распоряжение не так-то просто.

Узнать уровень средней заработной платы в городах России можете из статьи на нашем сайте.

Какие еще шаги может сделать претендент на работу, которые помогут ему поскорее найти нанимателя и окупить сделанные вложения?

Распространенная ошибка – рассчитывать, что по приезде на территорию ФРГ с туристической или иной визой компании выстроятся перед вами в очередь. На самом деле ситуация прямо обратная.

Крайне редко удается найти фирму, которая согласится взять нелегала в штат, доверить исполнение обязанностей тем, кто не имеет полного комплекта разрешающих документов.

Дело в том, что в Германии за такой поступок вполне реально не только расстаться с гигантскими денежными суммами, но и лишиться свободы передвижения на довольно долгий срок. Сиюминутная экономия при выдаче зарплаты точно не покрывает такого риска и в самой малой степени.

А законы там очень строгие, не допускающие двусмысленных толкований. За соблюдением стандартов в области занятости следят вполне четко, чиновники ФРГ отлично понимают, что от этого зависит стабильность в государстве и доверие к нему со стороны собственных граждан. Дать иностранцам возможность претендовать на вакансии бесконтрольно никто не позволит.

Учебная виза в Германию позволяет работать на законных основаниях 3 месяца в году.

Повышенные шансы на трудоустройство у тех, кто имеет навыки и специальность в наиболее востребованных немецким рынком труда специализациях.

Наиболее распространенные профессии в Германии

Сюда относятся медицина и фармация, строительство, сфера обслуживания, весь спектр информационных технологий.

Чтобы найти работу, где средняя зарплата оптимальна для вас, существует два основных решения: независимое ни от кого, кроме вас самих, трудоустройство и обращение к услугам кадровых агентств. Специалист в любой области может прибегнуть к каждому из этих вариантов, чередовать и сочетать их между собой. Однако гораздо правильнее поступать наиболее рациональным образом.

Специалистам высокой квалификации, которые с полным основанием могут претендовать на занятие солидных, респектабельных должностей с высокой зарплатой, предпочтительно искать прямой выход на нанимателей.

В профессиональном сообществе решающее значение имеет репутация человека. Рассылать резюме вполне оправданно даже в те коммерческие организации, которые ищут только лиц с немецким гражданством. Есть масса примеров, когда уровень квалификации претендента оказывался решающим соображением.

Если же вы не можете похвастаться выдающимися достижениями, превосходным уровнем знаний и тому подобными преимуществами, то агентство по поиску работы станет вашим верным лоцманом на рынке труда. Этот вариант подходит всем неквалифицированным рабочим и работникам промышленности. Потеря некоторой части зарплаты стоит гарантированного трудоустройства только в солидную фирму, а не в компанию-однодневку.

Советуем посмотреть видео: поиск работы в IT.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://1migration.ru/germaniya/rabota-v-berline.html
  • https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-berline.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий