Досрочный уход на пенсию при сокращении

 

Можно выйти на пенсию на 2 года раньше, если человек является безработным и потерял работу в связи с сокращением штата или ликвидацией (банкротством) организации. Досрочная пенсия оформляется по направлению от службы занятости населения. Предпенсионный возраст - это сколько лет? Как получить пенсию при сокращении пожилого работника? Кто может рассчитывать на досрочную пенсию? Разберемся в этой статье.

Куда необходимо обращаться

В первую очередь претендент на получение досрочной пенсии должен обратиться в территориальный орган Центра занятости населения и стать на учет как безработный.

После этого, их сотрудники говорят о том, что можно выйти на пенсию или нет. Если это возможно, они выдают определенные документы (можно сказать направление на оформление) и претендент обращается в Пенсионный Фонд.

Если же возникла ситуация, когда у претендента отсутствует регистрация по месту проживания, либо же отсутствует вид на жительство – следует обращаться непосредственно в тот регион, который прописан в паспорте (в качестве проживания).

В том случае, если претендент на получение досрочной пенсии по каким-либо причинам находиться в тюрьме либо же на стационаре в одном из медицинских учреждений страны, обращение осуществляется в тот Пенсионный Фонд, который расположен вблизи от таких заведений, а не по месту регистрации.

В том случае, если возникли какие-либо проблемы с ПФ, которые можно разрешить исключительно через суд – исковое заявление подается только по месту своей непосредственной регистрации.

Отказы в предоставлении

Оформляться могут все граждане, кто уволен по сокращению.

Существует несколько оснований для отказа в выдаче пенсионных выплат:

  1. при отклонении нескольких предложений по работе – 2 раза;
  2. увольнение с предыдущего места работы по иной причине, а не по сокращению;
  3. некорректно заполненные документы или недостоверные;
  4. приостановка выплат или изменение суммы пособия по безработице.

Если это последний пункт, то пенсионер может оформить пенсионную выплату через месяц после приостановки.

Размер досрочной пенсии

Расчет досрочной пенсии аналогичен расчету пенсии трудовой. Величина зависит от двух главных показателей - размера выплат в ПФР и среднего заработка гражданина. Кроме того, размер данного пособия может быть пересчитан либо индексирован, если это будет предусмотрено решением правительства РФ.

Одновременно с выходом на досрочную пенсию при сокращении штатов человек может рассчитывать и на выплаты пособия за выслугу лет.

Получать пенсию в связи с увольнением из-за сокращения гражданин может как в почтовом отделении или с помощью доставки на дом, так и путем перечисления на пластиковую карточку либо банковский счет, а также через доверенное (и утвержденное подписью нотариуса) лицо.

Пенсии в 2022 году

Даже если все критерии соблюдены, Пенсионный Фонд имеет право отказать в выходе на пенсию досрочно, ссылаясь на разные причины, как неоднократный отказ человека от предложенных ему вакансий на бирже труда. Что это такое Если сотрудник был уволен на основании сокращения штата, то на период трудоустройства ему полагается пособие в размере среднемесячного заработка.

Важно

Срок выплаты данного пособия не более двух месяцев. Если сокращенный сотрудник в течение этого времени не найдет себе новую работу, то спустя два месяца с момента увольнения начисление пособия ему прекращается. С этого момента человек получает статус безработного и может рассчитывать на выплату пособия в связи с безработицей в течение года.

Если под сокращение попал сотрудник, который должен был выйти на пенсию максимум через два года и его стаж отвечает установленным нормам, то период выплат может быть пролонгирован.

Что нужно знать о досрочном выходе на пенсию при сокращении

Именно по этой причине допенсионные выплаты, которые считаются досрочным пенсионным обеспечением, могут быть просто необходимы. Когда возможен отказ Законным основанием для досрочного выхода на пенсию является сокращение штата, но из-за некоторых факторов можно получить отказ в пенсионном обеспечении.

Основными причинами отказа являются:

  • человек отклонил подходящие по его специальности вакансии, подобранные ему специалистами центра занятости, когда он встал на учет из-за сокращения штата;
  • работник был уволен по другой причине;
  • претендент подал не все необходимые документы;
  • человеку временно приостановлены или изменены выплаты по безработице на бирже труда.

Последний вариант является причиной для начисления пособия, если срок после приостановления выплат составляет более одного месяца.

Сокращение работника, находящегося в предпенсионном возрасте

Сразу после того как штатный сотрудник был отправлен под сокращение согласно инициативе работодателя, он получает среднемесячную зарплату еще в течение двух месяцев. В том случае, если за это время он не смог устроиться на новое рабочее место, и зачислился на учет в службу занятости населения, то ему официально присваивается статус безработного человека, и он начинает получать свои социальные выплаты. Такую помощь гарантируют гражданину в течение 12 месяцев после получения им безработного статуса. В такой ситуации служба занятости должна трудоустраивать безработного и предоставлять ему свободные вакансии работодателей, имеющиеся в наличии.

Информация общего характера

Увольнение при сокращении — неприятное известие для людей любого возраста. Но для пожилых работников это еще и весомая психологическая травма. Чтобы уменьшить негативные последствия подобной ситуации, в правительстве Российской Федерации был разработан и утвержден закон под номером 1032-1 (ст.32, п.2), который регламентирует получение досрочной пенсии в данном случае.

Сокращение работника предпенсионного возраста

После того, как работник попал под сокращение по инициативе работодателя, он еще в течение двух месяцев получает среднемесячную заработную плату от работодателя. Если в это время он не смог найти новое место работы и встал на учет в службу занятости населения, то он официально приобретает статус безработного и начинает получать социальные выплаты по безработице. Данная выплата гарантирована человеку в течение 12 месяцев после его признания статуса безработного. При этом служба занятости обязана заниматься трудоустройством безработного человека, предоставляя ему имеющиеся свободные вакансии от работодателей. Стоит помнить, что безработный может отказаться от предоставленных ему рабочих мест ограниченное количество раз, иначе он будет снят с учета в центре занятости и не сможет рассчитывать на получение пенсии досрочно при сокращении.

При сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия ему может быть назначена, если:

-им уже приобретен требуемый стаж работы, для мужчин - это 25 лет, а для женщин - 20 лет;

-он находится в статусе безработного;

-нет реальной возможности его дальнейшего трудоустройства;

-до выхода на пенсию по возрасту ему остается не более двух лет.

Только в этом случае человек предпенсионного возраста может получить право на назначение досрочной пенсии по сокращению. Стоит также отметить, что органы занятости населения более мотивированы трудоустроить человека, прежде чем предлагать ему выход на пенсию досрочно при сокращении. Закон о досрочной пенсии по сокращению предполагает, что данная мера может быть инициирована центром занятости по причине отсутствия возможности дальнейшего трудоустройства человека предпенсионного возраста или по причине обнаружения у человека заболевания, препятствующего его возможности продолжать работу. Но сам человек имеет право не соглашаться на это предложение, если он собирается продолжать свою трудовую деятельность.

Особо важно отметить, что если после досрочного ухода на пенсию по сокращению штата, человек снова устроится на работу, то выплата пособия ему будет прекращена. Досрочная пенсия назначается до наступления пенсионных прав у человека на страховую пенсию.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dosrochnij-vyxod-pri-sokrashhenii.html
  • https://101zakon.ru/pensii/dosrochnaja-pensija-pri-sokrashhenii-shtata/
  • https://zakon.temaretik.com/1319566934599797315/vyhod-na-dosrochnuyu-pensiyu-pri-sokraschenii-shtatov-sovety-yurista/
  • https://3zprint-msk.ru/dosrochnaja-pensija-pri-sokrashhenii/
  • https://businessman.ru/pri-sokraschenii-rabotnika-predpensionnogo-vozrasta---dosrochnaya-pensiya-vyiplatyi-pri-sokraschenii-rabotnika-sokraschenie-tk-rf.html
  • https://spmag.ru/articles/dosrochnoe-oformlenie-pensii-pri-sokrashchenii
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий